Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac (k/m)

Min. 2 lata doświadczenia w obszarze płac (administracja płacowa i/lub księgowość płacowa) w środowisku in house., Praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu danych płacowych lub obsłudze listy płac wewnątrz organizacji, w tym rozliczaniu pracowników pracujących w systemie zmianowym., alternatywnie: bardzo dobra znajomość innego systemu kadrowo płacowego i gotowość do szybkiego wdrożenia się w Enova., Doświadczenie w pracy ze zmiennymi składnikami wynagrodzenia (stała pensja, prowizje, premie KPI, dodatki itp.)., Mile widziane doświadczenie w projektach wdrażania lub przenoszenia procesów płacowych z zewnętrznego dostawcy do wewnątrz firmy oraz chęć aktywnego uczestnictwa i prowadzenia takiego projektu „od A do Z”., Bardzo duża dbałość o szczegóły oraz wysoka odpowiedzialność za jakość danych., Analityczne podejście i doświadczenie w przygotowywaniu raportów płacowych., Biegła znajomość języka polskiego., Doświadczenie w pracy w systemie Enova., Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dużym atutem.

rabat przy zakupie samochodu, nowoczesny laptop i telefon komórkowy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, zniżki na firmowe produkty i usługi, firmowa drużyna sportowa, kawa / herbata, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników