Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac - min. 2 rok,, doświadczenie w naliczaniu płac i ewidencji czasu pracy,, znajomość przepisów dotyczących delegowania pracowników oraz przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i pobytu cudzoziemców., znajomość systemu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT, NEXO, znajomość programu „Płatnik”,, znajomość programu MS Excel, pakietu MS Office, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność rozwiązywania problemów,, znajomość zagadnień kadrowo - płacowych, oraz przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego, PPK oraz aktualnych przepisów wykonawczych,, umiejętność analitycznego myślenia, pozwalającego na przygotowywanie raportów, zestawień i analiz oraz planów., świetna organizacja pracy, umożliwiająca efektywne zarządzanie wieloma zadaniami jednocześnie., rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne,, samodzielność, dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy własnej, terminowość.

prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie