Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

4-letnie doświadczenie w realizacji serwisu dla pracowników w zakresie spraw dotyczących procedur, polityk, procesów oraz standardów HR,, wiedza w zakresie Prawa Pracy, ZUS i PDOF oraz bardzo dobra znajomość przepisów o czasie pracy,, znajomość systemów Teta i/lub SAP (mile widziana),, wykształcenie wyższe (kierunki ekonomiczne, prawo, administracja),, bardzo dobra obsługa systemu operacyjnego Windows z pakietem Microsoft Office,, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,, zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy z ludźmi,, samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność organizacji pracy własnej,, zdolność do efektywnej pracy i współpracy, samodyscyplina oraz punktualność.