Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i płac

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i płac

Wynagrodzenie: 6.800,00 brutto

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników i współpracowników (UoP, umowy cywilnoprawne),
• Naliczanie wynagrodzeń, klasyfikacja przychodów, rozliczenia ZUS i PIT,
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej (zatrudnianie, zmiany, zakończenia współpracy),
• Kontrola i rozliczanie czasu pracy, nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,
• Przygotowywanie raportów kadrowo‑płacowych dla kadry zarządzającej,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz bieżące wsparcie innych działów.
• Obsługa programu Płatnik: Aktywne korzystanie z programu Płatnik do komunikacji z ZUS.
• Aktualizacja wiedzy: stałe śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Dodatkowo:

• Udział w działaniach z obszaru HR miękkiego (np. onboarding, komunikacja wewnętrzna, rekrutacje),
• Współpraca przy projektach HR i inicjatywach międzydziałowych – w zależności od Twoich kompetencji i zainteresowań

OCZEKIWANIA

• Doświadczenie: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, finanse i  rachunkowość lub studia podyplomowe z zakresu kadr i płac.
• Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy, ustawy o ubezpieczeniach społecznych oraz prawa podatkowego.
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, w tym programu Płatnik.
• Komunikatywność i asertywność: Umiejętność budowania relacji z pracownikami i  radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w wykonywaniu zadań
• Wykonywanie obowiązków z należytą starannością i dbałością o szczegóły.

OFERUJEMY

• Umowę o pracę na pełny etat
• Realną samodzielność i zaufanie w realizacji obowiązków,
• Możliwość rozwoju kompetencji – zarówno kadrowo‑płacowych, jak i HR‑owych,
• Udział w projektach międzydziałowych i szkoleniach branżowych,
• Pracę jednozmianową, od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach.