Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
CONFIANCE
Status
Hexjobs Insights
Specjalista ds. kadr i płac w Confiance. Odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową, przygotowanie dokumentacji oraz kontakt z klientami. Wymagane 2-3 lata doświadczenia, znajomość kadr i płac.
Słowa kluczowe
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
Confiance to zespół, który ogarnia finanse tak, żeby firmy nie musiały się tym stresować., Pomagamy zdobywać kasę na rozwój – czy to z dotacji unijnych, kredytów, czy funduszy Venture Capital. Szukamy najlepszych opcji, żeby biznes mógł rosnąć bez zbędnych przeszkód., Układamy też proste i przejrzyste procesy finansowe, wdrażamy nowoczesne narzędzia i pokazujemy, jak ogarniać budżet tak, żeby wszystko działało sprawnie. A jeśli firma wpada w kryzys, wchodzimy na pokład i pomagamy jej wyjść na prostą, chroniąc to, co najważniejsze., Działamy samodzielnie, konkretnie i bez zbędnego zamieszania – tak, żeby klienci mogli skupić się na swoim biznesie, a nie na tabelkach., Mamy doświadczenie, wiedzę i świeże podejście, które realnie pomaga firmom trzymać finanse pod kontrolą i iść do przodu bez stresu., , Pracując z nami, dołączasz do firmy wyróżnionej przez Forbes w 2026 roku – stawiamy na wysokie standardy, rozwój i realne wsparcie zespołu., https://www.forbes.pl/diamenty/wizytowki/2026/confiance/0gtplks, , Czujesz, że to Twoje klimaty? Daj nam znać!, , Czekam na Twoje CV! - Magda
Wymagania
KOGO SZUKAMY?, Marzymy o osobie, która:, ma min. 2–3 lata doświadczenia w kadrach i płacach (w jednej firmie? ekstra!), ogarnia PUE, ZUS, Płatnika, e-ZLA, GUS, PPK, PIT-11, PIT-4R, i całą tę wesołą skrótologię, prowadzi dokumentację pracowniczą od A do Z, zna kodeks pracy, wynagrodzenia, L4, urlopy, umowy — bez googlowania podstaw, potrafi pracować z ludźmi (i tymi supermiłymi, i tymi „bo ja tylko szybkie pytanko…”), myśli analitycznie i lubi, gdy wszystko się zgadza (a jak się nie zgadza — to znajdzie dlaczego), ogarnia priorytety, terminy i potrafi powiedzieć: „Nie, tego nie da się na już”, nie boi się kontaktu z klientami B2B i właścicielami firm, Extra punkty, jeśli:, pracowałaś/eś w biurze rachunkowym, masz doświadczenie ze spółkami z o.o., JDG, niestandardowymi listami płac, PPK, urlopami rodzicielskimi, lubisz automatyzację, CRM-y i porządek w dokumentach, Ogarniasz Symfonię i r2 płatnik, Nie szukamy 15 lat w korpo. Szukamy konkretnej, poukładanej osoby z dobrym vibe’em.
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, brak dress code’u
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.