Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Spółki, w tym nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy., Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac., Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS., Sporządzanie dokumentów do ZUS/GUS/US/PFRON., Prowadzenie dokumentacji PPK i bieżąca obsługa PPK., Kontrola i rozliczanie czasu pracy pracowników Spółki., Obsługa programu PŁATNIK., Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń., Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, PFRON)., Współpraca przy audytach i kontrolach PIP i ZUS., Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników., Przygotowanie danych do zamknięcia kwartałów i roku finansowego.. 2-3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac na samodzielnym stanowisku (doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem)., Bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczania wynagrodzeń., Wykształcenie wyższe, mile widziane z obszaru kadr i płac;, Znajomości programu Enova., Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu., Umiejętności analityczne, dokładność., Wysoka efektywność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy., Zaangażowanie oraz rzetelność., Praktyczna znajomość obsługi MS Excel.