Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

·         Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa – prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i procedurami wewnętrznymi;

·        Sporządzenie dokumentów w zakresie zatrudnienia, przebiegu oraz rozwiązania stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych;

 Rozliczanie czasu pracy kierowców,  prowadzenie ewidencji czasu pracy kierowców w programie  4Trans , TACHOSPEED,

rozliczanie delegacji krajowych , Pakiet mobilny

·         analiza czasu pracy kierowców analiza naruszeń, kontrola ciągłości danych etc.

 

        Weryfikacja prawidłowości list płac dla pracowników

·         Rozliczanie nadgodzin, rozliczanie delegacji;

·         Kontrola ewidencji czasu pracy (dwuzmianowej), urlopów, absencji, oddelegowanie. Obsługa systemów z tym związanych tj Mile widziane doświadczenie z elektroniczną ewidencją czasu pracy (czytniki);

·    tworzenie deklaracji m.in. PIT, PFRON, ZUS, PPK, GUS;

·         Obsługa i rozliczania benefitów firmowych;

·         Przygotowywanie raportów, analiz oraz sprawozdań kadrowo- płacowych na potrzeby Zarządu – bieżąca praca m.in. z pakietem Office w szczególności Excel;

·         Monitorowanie okresowych badań pracowników, szkoleń BHP;

·         Współpraca z pracownikami Spółki na każdym szczeblu organizacji;

·         Prowadzenie ewidencji i rozliczanie pracowników z powierzonego sprzętu i mienia służbowego wykorzystywanego przez Pracowników Spółki;

·         Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, zarobkach na potrzeby pracowników;

·         Udzielanie pracodawcy informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;

·         Wsparcie procesów rekrutacyjnych od strony dokumentacji.

Nasze wymagania

·         Mile widziana znajomość programu Comarch –Optima

·         1. Minimum 3-5 letnie doświadczenie zawodowe w kadrach;

·         2. Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunkach administracyjnych, ekonomicznych lub społecznych;

·         3. Znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, podatkami i ubezpieczeniami społecznymi;

·         4. Dobra umiejętność obsługi komputera oraz znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);

·         5. Umiejętności do obsługi różnego rodzaju programów i platform związanych z obsługą pracowników tj. np. HRNest;

·         6. Praktyczna  znajomość prawa pracy, prawa cywilnego, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o PPK;

·         7. Zainteresowanie tematyką kadrową oraz chęć do poszerzania wiedzy i nowych umiejętności;

·         8. Docenimy praktyczną znajomość przepisów dot. zatrudniania cudzoziemców oraz znajomość języka angielskiego – nie jest to kryterium obligatoryjne, ale z pewnością będzie dodatkowym atutem.

Szukamy osoby, która:

 

·         • potrafi odnaleźć się w różnorodnym, międzypokoleniowym zespole;

·         • świetnie organizuje swoją pracę i bierze odpowiedzialność za jej efekty;

·         • jest komunikatywna i sprawcza – nie czeka, aż ktoś rozwiąże problem za nią;

·         • działa samodzielnie, ale jednocześnie chętnie wychodzi z inicjatywą;

·         • szuka prostych i skutecznych rozwiązań, które usprawniają codzienną pracę;

·         • nie boisz się wyzwań i jesteś otwarty na działanie i zmiany.

·          

·         Dołącz do naszego zespołu i zadbaj z nami o to, by każdy czuł się dobrze „zaopiekowany” od strony kadrowo-płacowej.

Mile widziane

·            Mile widziana znajomość programu Comarch –Optima

   Praktyczna znajomość przepisów dot. zatrudnienia cudzoziemców;

·             Podstawowa znajomość j. angielskiego;

 

To oferujemy

·         Umowę o pracę na pełny etat, z zachowaniem okresów próbnych zgodnych z Kodeksem Pracy.

·         Stabilne zatrudnienie.

·         Narzędzia pracy: laptop i telefon.

·         Możliwość rozwoju i poszerzania wiedzy.

·         Pracę stacjonarną w godzinach: 8:30-16:30, sporadyczne nadgodziny.

·          

Benefity

premię uzależnioną od wyników pracy,

            możliwość objęcia ochroną w ramach ubezpieczenia grupowego i pakietu 

           medycznego