
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Engineering Service Poland
Status
Hexjobs Insights
Specjalista ds. Kadr i Płac w Gliwicach. Zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń, dokumentacja kadrowa, obsługa systemów kadrowo-płacowych. Wymagania: wykształcenie oraz minimum 3 lata doświadczenia.
Słowa kluczowe
Benefity
- Stabilna umowa o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie brutto
- Luxmed
- NNW
- Ubezpieczenie grupowe na życie
- Szkolenia i rozwój w obszarze HR
- Przyjazna atmosfera w zgranym zespole
Engineering Service Poland Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma outsourcingowa z siedzibą w Gliwicach, specjalizująca się w obsłudze procesów produkcyjnych, outsourcingu usług oraz kontroli jakości dla sektora przemysłowego.
W związku z dalszym rozwojem firmy obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac, która wzmocni nasz dział administracyjny i wesprze realizację procesów kadrowo-płacowych.
Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
· Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, sporządzanie list płac i rozliczenia z ZUS (deklaracje, Płatnik), US, PPK, GUS i PFRON.
· Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej: umowy o pracę i zlecenia, ewidencja czasu pracy, urlopy, świadectwa pracy; kontrola zgodności z prawem pracy, podatkowym i ZUS.
· Obsługa systemów kadrowo-płacowych (np. Enova, Płatnik), monitorowanie zmian w przepisach (w tym zatrudnienie cudzoziemców) oraz przygotowywanie raportów i zestawień.
· Udział w optymalizacji procesów kadrowo-płacowych, współpraca z pracownikami, instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US, GUS) i zespołem wewnętrznym.
· Znajomość przepisów związanych z zatrudnianiem obcokrajowców
Nasze wymagania:
· Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, HR lub pokrewne) lub średnie z doświadczeniem; min. 3 lata w kadrach i płacach.
· Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PIT; obsługa MS Office (zwłaszcza Excel) i programów kadrowo-płacowych (mile widziana Enova).
· Wysokie zdolności analityczne, samodzielność, terminowość, dyskrecja, doświadczenie w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi.
· Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie w agencji pracy tymczasowej (rozliczenia delegowanych pracowników, specyfikacje) oraz umiejętność komunikacji na różnych szczeblach.
To oferujemy:
· Stabilną umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie brutto (w zależności od doświadczenia).
· Benefity: Luxmed, NNW, ubezpieczenie grupowe na życie, szkolenia i rozwój w obszarze HR.
· Przyjazną atmosferę w zgranym zespole.
Zainteresowane osoby zachęcamy do aplikowania. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
| Opublikowana | 20 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.