Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

prowadzenie i weryfikacja dokumentacji kadrowej w tym: akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, itp.,, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla pracowników etatowych i tymczasowych,, rozliczanie umów cywilno-prawnych,, przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,, tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,, przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń i innych niezbędnych dokumentów wynikających z zatrudnienia.. minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,, umiejętność rozliczania wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia,, bardzo dobra znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych,, znajomość systemu kadrowo-płacowego i programu Płatnik,, praktyczna znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel,, zdolność analitycznego myślenia,, umiejętność pracy w zespole,, zdolność do pracy pod presją czasu,, samodzielność, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, sumienność, skrupulatność.