Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac | 1/2 etatu

🔹Minimum 2–3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku w obszarze kadr i płac, 🔹Praktyczna znajomość procesów kadrowo‑płacowych, w tym: naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy, rozliczenia z ZUS, PFRON i US, przygotowywanie raportów i deklaracji, 🔹Umiejętność samodzielnego prowadzenia pełnej obsługi kadrowo‑płacowej pracowników, 🔹Odpowiedzialność za terminowość, rzetelność i zgodność z aktualnymi przepisami, 🔹Biegła znajomość systemów kadrowo‑płacowych (najlepiej Optima) – lub innych systemów wykorzystywanych w firmie, 🔹Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel (tabele przestawne, formuły), 🔹Znajomość przepisów, Kodeksu pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, PIT i zasad rozliczania wynagrodzeń, RODO w kontekście dokumentacji pracowniczej, , Ponadto:, 🔹Wysoka kultura pracy i komunikacji z pracownikami, 🔹Dyskrecja, poufność i etyka zawodowa, 🔹Nastawienie na współpracę i rozwiązywanie problemów, 🔹Doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży automotive

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, karty przedpłacone