SPECJALISTA - REDAKTOR MIESIĘCZNIKA NOWE KSIĄŻKI K/M

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Redaktor wydawniczy (wymagany staż - lata: 2) Uprawnienia: Pakiet MS Office Inne wymagania: Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. - wykształcenie wyższe, - co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku redaktora/ki, - znajomość polskiego pola wydawniczego ze szczególnym uwzględnieniem publikacji popularnonaukowych, - znajomość rynku czasopism społeczno-kulturalnych i literacko-artystycznych, - doświadczenie w kontaktach z autorami ze środowisk literackich, naukowych i publicystycznych, - biegła umiejętność redakcji/adiustacji/korekty tekstów z wykorzystaniem narzędzi MS Office i Adobe, - podstawowa umiejętność edycji publikacji elektronicznych (wordpress), - kreatywność, odpowiedzialność, dobre przygotowanie do pracy zespołowej, - znajomość przynajmniej dwóch języków obcych w stopniu pozwalającym na lekturę prasy branżowej i kulturalnej, - samodzielność, doskonała organizacja pracy. Mile widziane: - lekkie pióro, umiejętność pisania tekstów redakcyjnych i recenzji. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka. Termin składania dokumentów do 20.04.2026. Oferty niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Klauzula RODO (pracodawca uprasza o zamieszczenie klauzuli w CV lub liście motywacyjnym): Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 600 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - dodatek za wieloletnią pracę, - dodatek specjalny za wykonywanie dodatkowych zadań, - nagrodę jubileuszową, - odprawę pieniężną, - nagrody z funduszu nagród, - zatrudnienie w stabilnej instytucji na podstawie umowy o pracę, - rozwój zawodowy, - program szkoleń, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną