Specjalista/ka Wsparcia Sprzedaży

Twoje główne obowiązki:

• Przygotowywanie ofert handlowych i dokumentacji sprzedażowej.
• Wsparcie Key Account Managerów w bieżącej komunikacji z kluczowymi klientami.
• Prowadzenie i aktualizacja bazy danych klientów w systemie CRM.
• Przygotowywanie materiałów, raportów sprzedażowych i analiz na spotkania handlowe.
• Przekazywanie informacji zwrotnej z rynku do zespołu.
• Koordynacja wysyłki próbek i materiałów marketingowych.
• Współpraca z agencjami w procesie tworzenia materiałów reklamowych.
• Wsparcie w organizacji spotkań handlowych i prezentacji.

Nasze wymagania:

Wykształcenie i doświadczenie:

• Min. 1-2 lata doświadczenia w dziale sprzedaży, marketingu lub wsparciu handlowym.
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia).
• Dodatkowym atutem będzie znajomość branży POS lub poligraficznej.

Twarde kompetencje:

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint).
• Doświadczenie w pracy z systemami CRM (np. Salesforce, HubSpot, Comarch).
• Język angielski na poziomie zaawansowanym (umożliwiającym swobodną komunikację B2B).
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP będzie atutem.

Kluczowe umiejętności (to dla nas bardzo ważne!):

• Świetna organizacja: Zdolność do priorytetyzacji i terminowej obsługi zadań zlecanych przez kilku Key Account Managerów jednocześnie.
• Profesjonalna komunikacja: Swobodne prowadzenie korespondencji B2B (telefon, e-mail) z klientami korporacyjnymi.
• Skrupulatność: Tworzenie bezbłędnej dokumentacji handlowej oraz dbanie o czystość danych w systemie.
• Proaktywność: Samodzielność w działaniu – szukamy osoby, która widząc problem operacyjny, od razu proponuje rozwiązanie.
• Duch zespołu: Zdolność płynnej współpracy na styku działów (sprzedaż, marketing, produkcja, zewnętrzni dostawcy).
• Analityczne myślenie: Praktyczna umiejętność pracy z danymi w Excelu (wyciąganie wniosków z surowych danych, tworzenie czytelnych zestawień).

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży produkcyjnej lub usługowej B2B.
• Znajomość procesów produkcji materiałów POS.
• Doświadczenie w samodzielnym przygotowywaniu ofert handlowych.
• Znajomość podstaw grafiki użytkowej.

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę lub kontrakt B2B.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, które rośnie wraz z Twoimi umiejętnościami.
• Przejrzysty system premiowy uzależniony od realizacji celów.
• Szkolenia branżowe wprowadzające w świat materiałów POS.
• Realne możliwości rozwoju kompetencji sprzedażowych i marketingowych w dynamicznie rosnącej firmie.

Idealny kandydat to osoba:

• Która lubi pracę z ludźmi, a kontakt z klientem dodaje jej energii.
• Która potrafi zachować zimną krew w dynamicznym środowisku pracy i przy dużej liczbie zadań.
• Dla której wspólny cel zespołu jest tak samo ważny, jak sukces indywidualny.

Proces rekrutacji:

1️⃣ Analiza nadesłanych aplikacji

2️⃣ Krótka rozmowa telefoniczna / wideo

3️⃣ Spotkanie w siedzibie firmy (chcemy Cię poznać na żywo!)

4️⃣ Decyzja i oferta współpracy