Twój zakres obowiązków:Onboarding oraz offboarding pracowników, przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami w zatrudnieniu i zakończeniem pracy, wystawianie skierowań na badania lekarskieWspółpraca z BHPProwadzenie e-teczek pracownikówWspółpraca z działem płac w zakresie przygotowania list płac i rozliczeń pracowniczychAdministrowanie danymi pracowników w systemie kadrowym, aktualizowanie danych w strukturze organizacyjnej firmy oraz wewnętrznym systemie firmyWsparcie merytoryczne dla cudzoziemców, przygotowanie wszelkich niezbędnych dokumentów i wniosków w celu legalizacji pobytu i pracyObsługa programów Płatnik oraz OptimaPrzygotowanie raportów i analizWspółpraca w tworzeniu i wdrażaniu wewnętrznych procedur z obszaru HRWymagania:Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowiskuPraktyczna znajomość prawa pracyUmiejętność obsługi programu PłatnikZnajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację będzie dodatkowym atutemWykształcenie wyższe Chęć rozwojuKomunikatywność, asertywnośćBardzo dobra organizacja pracyMile widziane:Doświadczenie w obsłudze obcokrajowców oraz znajomość systemu OptimaDo udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby z niepełnosprawnościamiOferujemy:Umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuPracę w centrum SzczecinaPracę w międzynarodowym środowisku w prężnie rozwijającej się firmie e-CommerceKonkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczeniaPracę w miłej atmosferze, w zgranym zespoleMożliwość rozwoju w ramach ścieżki kariery