Specjalista/ka ds. zakupów (K/M)

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko: Specjalista/ka ds. zakupów (K/M)

Miejsce pracy: Szczecinek

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.:

·         Realizacja procesów zakupowych ramach zarządzanej kategorii,

·         Aktywny udział w analizie rynku i poszukiwaniu nowych źródeł dostaw,

·         Prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami i podwykonawcami,

·         Efektywne zarządzanie powierzoną kategorią zakupową i portfolio dostawców,

·         Weryfikacja i ocena dostawców, umów oraz warunków współpracy,

·         Nadzorowanie terminów i jakości realizowanych dostaw,

·         Optymalizacja kosztowa procesów zakupowych,

·         Obsługa reklamacji, weryfikacja faktur i ich rozliczanie,

·         Sporządzanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Spółki.

Nasze oczekiwania:

·         Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,

·         Wykształcenie wyższe,

·         Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne,

·         Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację,

·         Znajomość pakietu MS Office,

·         Sumienność i dokładność w działaniu,

·         Umiejętność rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu.

 

Oferujemy:

·         Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży,

·         Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

·         System nagród miesięcznych,

·         Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę,

·         Dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej,

·         Program poleceń pracowniczych.