Specjalista(-ka) ds. systemu Workday – HCM & bezpieczeństwo

masz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z Workday HCM lub innym systemem HR (SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM),, bardzo dobrze rozumiesz procesy HR i potrafi przełożyć je na konfigurację systemową,, masz wiedzę z zakresu ról, uprawnień i bezpieczeństwa w systemach HR,, potrafisz analizować dane, diagnozować problemy i proponować rozwiązania,, dobrze odnajdujesz się w pracy projektowej i środowisku zmian,, masz doświadczenie z SOX audytem/audytorami zewnętrznymi,, znasz język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z partnerami technologicznymi., certyfikacje Workday,, znajomość tworzenia raportów Workday,, doświadczenie w sektorze finansowym lub dużych organizacjach.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, wyprawka szkolna, program rekomendacji pracowników