Specjalista/ka ds. sprzedaży

EVAMATS – premium akcesoria do samochodówSpecjalizujemy się w produkcji dywaników EVA idealnie dopasowanych do każdego modelu auta. Pracujemy na stabilnej bazie klientów i gotowych, ciepłych leadach, co sprawia, że sprzedaż u nas jest skuteczna i przewidywalna.Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, oferującą innowacyjny produkt w branży motoryzacyjnej.Aktualnie poszukujemy: Specjalista/ka ds. sprzedażyLokalizacja: Gdańsk Osowa (tryb stacjonarny lub zdalny)Dołącz do nas, a zagwarantujemy Ci:Umowa zlecenie na czas wdrożenia – po minimum 5–6 miesiącach, w zależności od Twoich wyników i zaangażowania, możesz przejść na umowę o pracę i kontynuować rozwój w jasno określonej ścieżce kariery: Młodszy specjalista → Specjalista → Starszy specjalista → Lider zespołuAtrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa + 5% prowizji powyżej 90 zamówień, premie uznaniowe oraz brak górnego limitu zarobkówWysokość stawki podstawowej zależy od poziomu stanowiska:Młodszy specjalista – 5 000–7 000 zł bruttoSpecjalista – 5 500–8 000 zł bruttoStarszy specjalista – 5 500–8 500 zł bruttoLider – 5 800–12 000 zł bruttoMożliwość podwyżki już po 3 miesiącach w zależności od wyników pracy i zaangażowaniaProfesjonalne wdrożenie i mentoring od doświadczonych Team LeaderówElastyczny tryb pracy – możliwość pracy zdalnej lub stacjonarnejGotowe skrypty sprzedażowe i system CRM wspierający codzienną pracęPrzyjazna atmosfera, brak dress code’u i zespół ekspertów z branży motoryzacyjnejDodatkowe benefity: paczki świąteczne i prezenty okolicznościowe, karta MultiSport, karty podarunkowe Allegro, zniżki na produkty i usługi firmy, konkursy z nagrodamiTwoje zadania:Telefoniczna i online obsługa klientów przez Messenger, WhatsApp, FacebookAktywna sprzedaż produktów – działamy wyłącznie na ciepłych leadachBudowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o ich satysfakcjęRealizacja planów sprzedażowych i raportowanie wynikówUdział w akcjach promocyjnych oraz rozwój działań handlowychCzego oczekujemy:Min. 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży (telefonicznej, online lub bezpośredniej)Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i zamykania sprzedażyZaangażowanie, samodzielność oraz orientacja na wynikiDoskonała organizacja pracy i umiejętność komunikacjiMile widziane kursy lub szkolenia z zakresu sprzedaży, negocjacji, obsługi klientaProces rekrutacyjny:Etap 1 – rozmowa telefoniczna z HR (krótka weryfikacja doświadczenia i motywacji)Etap 2 – krótka scenka sprzedażowa z KierownikiemEtap 3 – spotkanie online (Google Meet) i omówienie wyników z KierownikiemEtap 4 – start okresu próbnego i pełne wdrożenieNa każdym etapie zapewniamy wsparcie i szybką informację zwrotną.Brzmi ciekawie? Chcesz rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe, zarabiać na ciepłych leadach i mieć możliwość podwyżki po 3 miesiącach?Dołącz do nas! Odwiedź stronę evamats.pl i poznaj nas bliżej.