Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Ta oferta może być dla Ciebie, jeśli:

• znasz język rosyjski/ukraiński (wymóg konieczny),
• masz doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w branży TSL lub gotowość do nauki,
• znasz lub chcesz poznać procedury zatrudniania cudzoziemców spoza UE,
• potrafisz koordynować proces rekrutacji i dokumentację legalizacyjną kierowców C+E.

Szukamy kogoś, kto:

• aktywnie pozyskuje kandydatów na stanowisko kierowcy C+E (spoza UE),
• ma umiejętność prowadzenia rozmów z kandydatami z różnych krajów spoza UE,
• poprowadzi pełny proces rekrutacji – selekcja CV, rozmowy, weryfikacja kwalifikacji,
• zajmie się nadzorem dokumentacji związanej z zatrudnianiem kierowców spoza UE,
• będzie utrzymywać kontakt z kierowcami i pomagać w ich onboardingu,
• posiada bardzo dobrą znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego i mile widzianego angielskiego (do komunikacji wewnętrznej).

Co oferujemy:

• premie za rekrutację kandydatów,
• możliwość pracy zdalnej,
• bazę kandydatów,
• budżet na ogłoszenia na portalach pracy,
• dostęp do narzędzi graficznych (Canva),
• szkolenie i kompleksowe wdrożenie w nowe obowiązki,
• stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju i zdobycia nowych doświadczeń zawodowych,
• darmowy parking,
• prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy,
• brak dress code’u.