Specjalista/ka ds. PPOŻ (K/M)

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych z ponad 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Obecnie realizujemy nowe projekty w zakresie produkcji, logistyki i usług. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego poprzez oferowanie najnowszych rozwiązań w zakresie bieżącego portfolio produktów. W tym celu chcemy zatrudnić zespół wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Naszych kandydatów powinna cechować pasja do tego, co robią, oraz silna ambicja, aby osiągnąć wysokie wyniki pracy.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/ka ds. PPOŻ (K/M)

Miejsce pracy: Szczecinek

Obowiązki:

·         Utrzymanie sprawności technicznej urządzeń i systemów ppoż

·         Regularne przeglądy systemów ppoż, przeciwwybuchowych, sygnalizacji przeciwpożarowej, systemów wykrywania i gaszenia iskier, instalacji tryskaczowej, instalacji tłumienia wybuchu, stałych urządzeń gaśniczych

·         Tworzenie i aktualizacja dokumentacji wymaganej aktualnymi przepisami prawnymi

·         Bieżąca kontrola stanu przestrzegania przepisów ppoż przez pracowników zakładu jak również pracowników firm zewnętrznych

·         Prace związane z utrzymaniem lub modernizacją instalacji ppoż

·         Wydawanie pozwoleń na prace z użyciem otwartego ognia/prac gorących.

Wymagania:

·         Wykształcenie min średnie, mile widziany inżynier pożarnictwa/technik pożarnictwa

·         Uprawnienia SEP do 1kV lub bez ograniczenia napięcia

·         Umiejętność pracy od presją czasu, samodzielność

·         Bardzo dobra organizacja pracy , dokładność, umiejętność podejmowania decyzji

·         Doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony przeciwpożarowej.

Oferujemy:

·         Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży

·         Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

·         Atrakcyjny system nagród miesięcznych

·         Opiekę mentora podczas procesu onboarding

·         Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych

·         Program poleceń pracowniczych

·         Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę

·         Zniżki z kartą Kronospan

·         Darmowy, nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.