Specjalista/ka ds. płac

Zakres obowiązków - samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników na podstawie różnych form zatrudnienia,- przygotowanie deklaracji DRA, PIT, IFT dla pracowników,- weryfikacja prawidłowości naliczeń, w tym zmiennych składników wynagrodzeń, ekwiwalentów urlopowych, zasiłków oraz wykonywanie korekt z tytułu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek,- sporządzanie zaświadczeń, raportów i zestawień kadrowo-płacowych dla instytucji zewnętrznych oraz na potrzeby wewnętrzne,- kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych, obejmująca przygotowanie umów, naliczanie list oraz monitorowanie terminów,- obsługa PPK: zgłoszenia, wypłaty transferowe i bieżące rozliczenia,- monitorowanie zmian w prawie podatkowym i w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz stosowanie ich w praktyce,- prowadzenie czynności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców,- obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,- współpraca z działem księgowości,- inne zadania zlecone przez przełożonych.- wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),- biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,- praktyczna znajomość systemu Symfonia,- doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,- mile widziane doświadczenie w obszarze HACCP, BHP,- dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),- elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,- otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,- odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,- samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.- stabilne zatrudnienie w firmie działającej nieprzerwanie od ponad 30 lat, w oparciu o pełen etat z perspektywą długofalowej współpracy,- atrakcyjne wynagrodzenie,- pracę w otwartym i zgranym zespole,- rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,- jedno biuro dla całej firmy zlokalizowane w Krakowie i bardzo dobrze skomunikowane,- unormowane godziny pracy (8h) w elastycznym przedziale godzinowym (7:00-18:00),- brak dress code’u,- parking dla pracowników,- szkolenie wstępne,- niezbędne narzędzia pracy.