Specjalista/-ka ds. pedagogicznych (szkoła podstawowa)

Miejsce pracy: Zdalnie (z opcjonalnymi spotkaniami w biurze w Krakowie)

Wymiar pracy: 1/4 – 1/2 etatu (praca po godzinach)

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie lub B2B

Stawka: 60–100 zł netto/h (w zależności od doświadczenia)

Poznajmy się!

Tworzymy Inso – aplikację, która wspiera codzienną pracę przedszkoli i żłobków w całej Polsce. Naszą misją jest ułatwianie zarządzania placówkami, a realizujemy ją dzięki bliskiej współpracy z setkami dyrektorów i właścicieli. Wspólnie eliminujemy biurokrację, dostarczając dziecinnie proste i efektywne rozwiązania.

Z naszej aplikacji korzysta już blisko 2 000 placówek, a my nieustannie się rozwijamy!

W ramach naszej działalności powstał Menadżer Pedagogiczny – wirtualny asystent dyrektora, który pomaga w realizacji zadań związanych z nadzorem pedagogicznym.

Poszukujemy osoby, która wesprze nas w dalszym rozwoju Menadżera Pedagogicznego i pomoże rozszerzyć jego możliwości.

Twoja rola

Szukamy doświadczonego dyrektora/dyrektorki szkoły podstawowej, który/która pomoże nam zrozumieć specyfikę zarządzania szkołą i przeniesie tę wiedzę do naszego oprogramowania.

Będziesz osobą, która łączy świat edukacji szkolnej z zespołem produktowym i technologicznym Inso. Twoja wiedza i doświadczenie bezpośrednio przełożą się na narzędzia, z których będą korzystać dyrektorzy szkół w całej Polsce!

Na co dzień współpracujemy z dyrektorami przedszkoli – Ty pomożesz nam zrobić to samo dla szkół :)

Twoje zadania:

• Opracowywanie wzorów dokumentów – tworzenie szablonów dokumentacji szkolnej, które posłużą innym dyrektorom
• Rozwój generatorów dokumentów – współpraca z Kierownikiem Produktu i zespołem specjalistów pedagogicznych (dyrektorów przedszkoli) przy projektowaniu funkcjonalności dla szkół
• Dostarczanie wiedzy merytorycznej – dzielenie się praktyczną wiedzą z zakresu organizacji pracy szkoły, nadzoru pedagogicznego i dokumentacji
• Tworzenie artykułów merytorycznych – pisanie treści na bloga Inso z zakresu nadzoru pedagogicznego, prawa oświatowego i zarządzania szkołą
• Śledzenie zmian w prawie oświatowym – informowanie zespołu o nowych przepisach i wymaganiach dotyczących szkół podstawowych
• Konsultacje i wsparcie – w przyszłości: pomoc dyrektorom szkół korzystającym z naszych rozwiązań

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym
• Stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego
• Ukończone studia podyplomowe z zarządzania oświatą lub kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą
• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku dyrektora/dyrektorki szkoły podstawowej prowadzonej przez JST
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu nadzoru pedagogicznego, opracowywaniu dokumentacji i organizacji pracy szkoły
• Lekkie pióro – umiejętność pisania przystępnych i merytorycznych tekstów

Mile widziane:

• Doświadczenie w edukacji przedszkolnej, w szczególności jako dyrektor przedszkola prowadzonego przez JST
• Zainteresowanie technologią i nowoczesnymi narzędziami w edukacji
• Umiejętność jasnego przekazywania wiedzy i tworzenia materiałów merytorycznych
• Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań cyfrowych w placówce

Nasz proces rekrutacyjny:

W procesie rekrutacji będziemy się kontaktować z wybranymi przez nas osobami na poszczególnych etapach, w zależności od wyników poprzednich kroków.

I.CV Na początek prosimy Cię o przesłanie swojego CV.

II. Rozmowa telefoniczna z Klaudią (Head of Administration & HR), podczas której poznamy się lepiej. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, aby sprawdzić, czy odpowiada ono naszym potrzebom, a jednocześnie upewnimy się, że nasze oczekiwania i możliwości są zgodne z Twoimi umiejętnościami i aspiracjami.

III. Spotkanie z Mateuszem (CEO) – opowiemy Ci więcej o produkcie, wizji i roli, którą chcemy Ci zaproponować.

IV. Spotkanie finałowe z Mateuszem, Patrycją (Specjalistka ds. pedagogicznych) oraz Dominiką (Head of Product) – sprawdzimy wzajemne dopasowanie i porozmawiamy o szczegółach współpracy.

V. Oferta lub feedback Na koniec procesu przedstawimy Ci ofertę współpracy lub udzielimy feedbacku, który może pomóc Ci w dalszym rozwoju.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!