
Specjalista(-ka) ds. kadr i płac
Kompania Piwowarska
Status
Hexjobs Insights
Specjalista(-ka) ds. kadr i płac w Kompanii Piwowarskiej. Obowiązki obejmują prowadzenie dokumentacji, wsparcie dla pracowników i naliczanie wynagrodzeń. Oferowane benefity to prywatna opieka medyczna, elastyczne godziny pracy oraz inne.
Słowa kluczowe
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dodatkowe ubezpieczenie na życie
- dodatkowe dni wolne z okazji ważnych momentów życiowych
- możliwość wdrażania własnych rozwiązań
- elastyczne godziny pracy
- comiesięczny deputat piwny
- platforma Lyra wellbeing
Specjalista(-ka) ds. kadr i płac Miejsce pracy: TychyDołącz do zespołu Kompania Piwowarska i twórz z nami coś więcej niż tylko procesy HR. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy, a jednocześnie #DobrąKompanią ludzi, którzy wspierają się na co dzień i grają do jednej bramki. Szukamy osób współpracujących, zaangażowanych i ciekawych rozwoju – takich, które chcą pogłębiać swoją wiedzę z zakresu prawa pracy i mieć realny wpływ na codzienne funkcjonowanie organizacji.Jako Specjalista(-tka) ds. kadr i płac będziesz ważnym wsparciem dla naszych pracowników – zarówno w obszarze administracji kadrowej, jak i w codziennych sprawach związanych z zatrudnieniem. Jeśli cenisz konkrety, lubisz pracę z ludźmi i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – to miejsce jest dla Ciebie. Twoje obowiązki: prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie dokumentów (umowy o pracę i aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy) wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach dotyczących zatrudnienia, czy wypłacanych świadczeń i realizowanych benefitów ustalanie uprawnień pracowniczych do urlopów i benefitów weryfikacja poprawności druków i wniosków dot. absencji (nr L4, wnioski urlopowe, urlopy rodzicielskie) weryfikacja ewidencji czasu pracy wprowadzanie danych do systemu SAP, obsługa systemu Płatnik opracowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i świadczeń sporządzanie deklaracji podatkowych dla pracowników Nasze oczekiwania: masz min. wykształcenie średniemasz doświadczenie w kadrach (najlepiej w większej organizacji, min. 200 pracowników)samodzielnie prowadzisz dokumentację pracownicządobrze znasz prawo pracy i zagadnienia czasu pracysprawnie korzystasz z Płatnika oraz MS Office (Excel, Word)działasz dokładnie, odpowiedzialnie i dobrze organizujesz swoją pracęlubisz kontakt z ludźmi i odnajdujesz się w pracy zespołowejznajomość systemu SAP oraz języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem To oferujemy: ciekawą, pełną wyzwań pracę w jednej z największych firm sektora FMCG w Polsceprzyjazną atmosferę pracy w zespole, który jest dla siebie wsparciemotwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązańpakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, platforma MyBenefit, platforma szkoleniowa, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dodatkowe dni wolne z okazji ważnych momentów życiowych, dwa dodatkowe dni na wolontariat, platforma Lyra wellbeing - dostęp do ekspertów od zdrowia psychicznego, finansów, czy prawa, elastyczne godziny pracy, comiesięczny deputat piwny Tworzymy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze. W Asahi Europe & International możesz LŚNIĆ WŁASNYM BLASKIEM - bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, religię czy przekonania. Chcemy Cię wspierać, abyś był odważny w swojej indywidualności i wiedział, że kimkolwiek jesteś możesz być sobą w #DobrejKompanii.
| Opublikowana | 3 dni temu |
| Wygasa | za 3 miesiące |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista(-ka) ds. kadr i płac"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.