Specjalista/ka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków Prowadzenie akt osobowych pracowników. Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych. Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP. Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac ze stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych. Nadzór nad prawidłowością rozliczania czasu pracy. Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US. Obsługa zajęć komorniczych. Obsługa PPK. Przygotowanie zestawień i analiz w obszarze HR. Inne zadania administracyjne w obszarze HR. Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo- płacową. Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych. Znajomość programu PŁATNIK. Znajomość programów kadrowo-płacowych (znajomość programu ENOVA będzie dodatkowym atutem). Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel. Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego. Oferujemy Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na 1 rok), aż 5000 zł brutto premii rekomendacyjnej- przyjdź do pracy i zarabiaj polecając, pakiet prywatnej opieki medycznej- podstawowy wariant dostępny już od 1 zł miesięcznie, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, możliwość dołączenia do pakietu sportowego, dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie, 20 minut przerwy wliczonej w czas pracy, wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu, premię za obecność, premię roczną i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia, oraz inne (np. konkursy i wydarzenia dla naszych pracowników i ich dzieci, integracje, wsparcie lokalnych społeczności w pomocy potrzebującym, itp.)