Jeśli Twoim postanowieniem na ten rok jest lepsza praca — taka, w której naprawdę widać efekty i można się rozwijać — to mamy dobrą wiadomość! Otwieramy rekrutację i niewykluczone, że szukamy właśnie Ciebie!

Firma Doboxa, producent dekoracji ściennych i opakowań, w związku z dynamicznym rozwojem i wdrażaniem nowych technologii poszukuje kandydatów do pracy w dziale e-commerce.

 

Stanowisko: Specjalista E-commerce ds. sprzedaży

Miejsce pracy: Zielona Góra (praca stacjonarna)

 

Zadania:

• Aktywne pozyskiwanie klientów: Samodzielne poszukiwanie nowych partnerów biznesowych i rozbudowa bazy kontrahentów w systemie CRM.
• Wsparcie strategiczne dla klienta: Prowadzenie spotkań i prezentacja rozwiązań, z uwzględnieniem potrzeb klienta i oferowanie mu konkretnych narzędzi firmy.
• Nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi Klientami (mailowo i telefonicznie)
• Przygotowywanie i negocjowanie ofert: Tworzenie indywidualnych wycen i warunków współpracy.
• Rozwój strategii: Aktywne uczestnictwo w tworzeniu strategii sprzedaży i rozwoju firmy.
• Współpraca między działami: Płynna komunikacja z zespołami marketingu, produkcji i obsługi klienta w celu optymalizacji procesów.
• Obsługa posprzedażowa: Budowanie długotrwałych relacji z klientami, telefoniczne i e-mailowe wsparcie w bieżących projektach oraz doradztwo

Wymagania

• Komunikatywna znajomość języka obcego (angielski, niemiecki lub inny),
• Umiejętność wyszukiwania informacji handlowych,
• Znajomość narzędzi internetowych w tym pakietu Google,
• Kreatywność i nieszablonowe podejście do realizowanych zadań,
• Wysokorozwinięte kompetencje personalne i komunikacyjne,
• Systematyczność o dynamika w działaniu,
• Umiejętność obsługi komputera, w tym arkusza kalkulacyjnego.

 

Mile widziane

• Doświadczenie branżowe: doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta biznesowego (B2B), szczególnie w branży e-commerce. Atutem będzie znajomość sektora dekoracji wnętrz, wydruków, odzieży lub opakowań.

• Znajomość narzędzi: Praktyczna znajomość obsługi systemów klasy CRM/ERP, a także doświadczenie w pracy z platformami takimi jak Baselinker, Shopify.

  Oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o UoP,

• Możliwość awansu i rozwoju zawodowego w sektorze e-commerce,

• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników,

• Nowoczesne narzędzia pracy,

• Pracę w młodym zespole, nieformalną atmosferę w pracy,

• Realny wpływ na rozwój firmy,

• Rabaty pracownicze i wiele innych.

Swoją aplikację (CV w formacie .pdf) proszę przesłać poprzez formularz w ogłoszeniu lub na adres praca[at]doboxa.biz dołączając klauzulę:

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Doboxa Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dot. RODO:

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Doboxa Spółka z ograniczoną odpowiedzialnośćią z siedzibą w Poznaniu (adres: ul. Jana Henryka Dąbrowskiego 77A, 60-529 Poznań), zwana dalej Spółką.

I. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: info[at]doboxa.biz lub:

– listownie ul. Jana Henryka Dąbrowskiego 77A, 60-529 Poznań

II. Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy,  w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach.  Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
• w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku.  Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
• w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
• w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

III. Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II.

Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

IV. Okres przechowywania danych

• w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej  rekrutacji,
• w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
• w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

V. Odbiorcy danych.

Pani/Pana dane osobowe Zebrane w procesie rekrutacyjnym nie będą udostępniane innym odbiorcom danych oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.

VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.