Specjalista ds. Zakupów (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓWAktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Zakupów Aktualizacja danych dotyczących produktów w systemie (zakładanie dostawców i produktów, wycena, weryfikacja danych)Weryfikacja akcji promocyjnych, wprowadzanie danych do systemuPozyskiwanie danych od dostawców i kupcówZapewnienie prawidłowej dokumentacji procesów poprzez sporządzanie dokumentów, weryfikację ich kompletności i archiwizację oraz wprowadzenie danych do systemu SAPWyszukiwanie nowych dostawców oraz utrzymanie aktualnych danych o obecnych dostawcach i produktachDbanie o przepływ informacji pomiędzy działem zakupów oraz innymi działami JMP, a dostawcamiOdpowiedzialność za dostarczenie danych niezbędnych do podejmowania decyzji poprzez tworzenie i przekazanie raportów oraz ich uaktualnianieNASZE WYMAGANIAWykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne)Doświadczenie w pracy w dziale zakupówDoświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danychBardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność oraz umiejętność planowaniaRozwinięte zdolności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do pracy zespołowejBardzo dobra znajomość MS ExcelZnajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2Oferujemy:Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebevouchery rabatowezniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcejPonad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkachdostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkachcoroczne badania krwibezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowyminieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowedostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkachdofinansowanie do spotkań integracyjnychpaczka świąteczna dla pracowników i ich dziecidostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biuraStabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościachKompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działówTutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/