Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży (m/k)

Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. wsparcia sprzedaży (m/k)

 

Lokalizacja pracy: Warszawa – Sokołów k. Janek.

Okres wdrożenia stacjonarny, po okresie wdrożenia praca hybrydowa (2 dni w domu, 3 dniu w biurze).

 

Zakres obowiązków:

-Aktywna sprzedaż usług zgodnie z wyznaczonymi kryteriami ilościowymi,

-Umawianie spotkań handlowych, przygotowywanie analiz/ofert,

-Telefoniczny i mailowy kontakt z klientami,

-Wsparcie zespołu handlowego w sprzedaży usług,

-Wsparcie w zakresie windykacji należności,

-Współpraca z działem operacyjnym,

-Rozwój wiedzy z zakresu sprzedaży usług TSL.

Wymagania:

Nasze wymagania

-Telefoniczny kontakt z klientem to Twój konik,

-Masz wysoko rozwinięte zdolności sprzedażowe i komunikacyjne,

-Jesteś elastyczny/a w rozwiązywaniu pojawiających się wyzwań,

-Bardzo dobra organizacja pracy i sumienność – to Twoje mocne strony,

-W pracy zespołowej czujesz się jak ryba w wodzie.

Mile widziane

-Posiadasz wykształcenie kierunkowe (transport/spedycja/logistyka),

-Posiadasz pierwsze doświadczenie w sprzedaży usług transportowych,

-Komunikatywnie posługujesz się językiem angielskim.

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej, polskiej firmie, która dynamicznie się rozwija i inwestuje w przyszłość

• Umowę o pracę jako standard współpracy

• Profesjonalne wdrożenie firmowe i stanowiskowe – niezależnie od etapu kariery

• Prywatną opiekę medyczną dla pracowników

• Grupowe ubezpieczenie na życie

• Dofinansowanie aktywności sportowo-rekreacyjnych

• Program Stacja Dobrostan – dostęp do bezpłatnej pomocy specjalistów w Hedepy (coach, psychodietetyk, psycholog, itd.) oraz inicjatyw wspierających zdrowie fizyczne i psychiczne

• Możliwość stałego rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz wysokie dofinansowanie nauki języków

• Otwarte rekrutacje wewnętrzne i realne możliwości rozwoju w ramach organizacji

• System premiowy

• Dofinansowanie wypoczynku „Wczasy pod gruszą”

• Bonus świąteczny

• Program poleceń pracowniczych – razem współtworzymy SUUSa

• Inicjatywy wspierające rodziców wracających do pracy

• Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i partnerskich relacjach – wszyscy jesteśmy na „TY”
• Potwierdzoną pozycję rynkową – tytuł Najlepszego Pracodawcy w branży TSL