Specjalista ds. Sprzedaży Usług Edukacyjnych

Go Big Or Go Home to miejsce, gdzie rozwój osobisty spotyka się z twardym biznesem.

Łączymy dwie potężne marki:

RBC Master Club – jedna z wiodących platform rozwoju osobistego i biznesowego w Polsce, której założycielką jest Kamila Rowińska. 

Marcin Kokoszka – seryjny przedsiębiorca, ekspert od skalowania firm i autor  książki "Rozwiń swoją firmę" oraz "Coaching Wart Milion".

Skalujemy się dynamicznie, bo zapotrzebowanie na realną zmianę w biznesie jest dziś ogromne. Mamy wizję, mamy strategię i mamy ambitne cele. Potrzebujemy CIEBIE, żeby je osiągnąć!

Szukamy Sprzedawcy - osoby, która:

Nie boi się telefonu - dzwonisz, pytasz, słuchasz, proponujesz.

      

Ma luz w sprzedaży - wiesz że "nie" to część procesu, nie Twój problem.     

Rozumie sprzedaż konsultacyjną - pytasz o potrzeby, nie wciskasz produktu.

Jest głodna sukcesu - chcesz zarabiać proporcjonalnie do wyników.        

Potrafi się uczyć - sprzedajesz 50+ produktów (od książek po VIP Days)

Jest "self-starter" - nie czekasz na mikromanagement, sam/a organizujesz dzień.

 

TWOJE ZADANIA:

Aktywny kontakt z bazą czyli dzwonisz do obecnych i byłych Klientów (rozmawiasz z ludźmi, którzy już nas znają i cenią).

Pytasz, słuchasz i badasz, który z naszych produktów najlepiej rozwiąże problem Klienta.

Samodzielnie domykasz transakcje na produkty z naszej szerokiej oferty.

Umawiasz spotkania i przekazujesz "wygrzane" leady do Senior Sprzedawcy (przy produktach premium wymagających głębszej analizy).

Dbasz o relacje i domykasz procesy – u nas żaden lead nie zostaje „na później”.

 

Twoje kompetencje (MUST HAVE):       

Min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży (telemarketing, call center, B2B, B2C – każda ścieżka jest ok).

Naturalna swoboda w rozmowie telefonicznej – słuchawka to Twoje główne narzędzie pracy, z którego korzystasz z przyjemnością.

Pozytywna energia i „uśmiech w głosie” – Twoje nastawienie buduje relację od pierwszego „dzień dobry”.      

Odporność na odmowę – rozumiesz, że „nie” to tylko statystyka i element procesu, który przybliża Cię do sukcesu.

Dyscyplina w pracy zdalnej – potrafisz sam/a zarządzać swoim czasem i priorytetami (nie potrzebujesz mikromanagementu).

Nienaganna komunikacja pisemna – sprawnie piszesz maile, raporty i notatki w CRM (bez błędów).

Praca na wyłączność – szukamy osoby, która w 100% zaangażuje się w rozwój naszych marek.

Mile widziane:

Doświadczenie w sprzedaży kursów online / edukacji / SaaS

Znajomość CRM (LiveSpace)

Własne doświadczenie z rozwojem osobistym/biznesowym

 

Co oferujemy na start?

Praca hybrydowa Biuro lub Biuro + Zdalna.

Wynagrodzenie 

Model nastawiony na wynik:

• podstawa + prowizja lub sama prowizja (zależnie od doświadczenia i ustaleń)
• Docelowo: 15 000 – 50 000 zł/mies.

I uczciwie: jeśli wyników nie ma — rozstajemy się. Tu liczy się dowożenie, nie obecność.

Pełne szkolenie produktowe i regularny coaching sprzedażowy (analiza rozmów, feedback, konsultacje i wsparcie).

 

Jak wygląda proces rekrutacji?:

Wyślij swoje CV i dodaj 3 zdania: "Dlaczego Ty?".

Preselekcja CV (7 dni) - jeśli pasujesz, dostaniesz link do ankiety.

Ankieta (10 min) - pytania o doświadczenie, podejście, motywację.

Rozmowa (30 min, Zoom) - poznajemy się, opowiadamy o produkcie.

Opcjonalnie zadanie lub 2 rozmowa.

Jeśli pasujesz → oferta w 48 h.

 

 

JAK APLIKOWAĆ:

Dołącz CV (PDF) oraz 3 zdania: „Dlaczego Ty?”.  

Rekrutujemy na bieżąco - pierwsi mają przewagę!