Specjalista ds. rekrutacji (m/k)

Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska fizyczne., Znajomość narzędzi rekrutacyjnych (portale pracy, ATS-y)., Podstawowa znajomość i obsługa social mediów w kontekście rekrutacji., Umiejętności aktywnego poszukiwania kandydatów poprzez różne kanały, w tym sourcing, direct search, oraz bieżącej analizy rynku pracy., Organizacja pracy i samodzielność – umiejętność zarządzania wieloma procesami równocześnie., Znajomość branży prefabrykacji żelbetowej i/lub metalowej., Znajomość narzędzi reklamowych, takich jak Google Ads, Facebook Ads, w celu efektywnego promowania ogłoszeń rekrutacyjnych i dotarcia do potencjalnych kandydatów., Umiejętność tworzenia kampanii reklamowych online oraz monitorowania wyników kampanii w celu maksymalizacji efektywności rekrutacji.

ciekawy program szkoleń, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, program emerytalny, dodatkowe świadczenia socjalne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne