Specjalista ds. Płac (k/m/n)

Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze payroll – jeżeli masz doświadczenie w obszarze Administracji Personalnej, a chciał(a)byś rozwijać się w dziale Płac, chętnie Cię w tym wesprzemy i zapewnimy niezbędne szkolenia oraz wsparcie, Bardzo dobra znajomość: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków (PIT), Bardzo dobra znajomość Excela (tabele przestawne), Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków, Dokładność, odpowiedzialność i wysoka dbałość o szczegóły, Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami (HRBP, T&A, Finance, biznes), Udział w projektach systemowych / automatyzacyjnych, Znajomość narzędzi BI, Power Query, Znajomość programu kadrowo-płacowego R2Płatnik, Workday

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, program emerytalny, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne