SPECJALISTA DS. KADR K/M

1. Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;
2. Prowadzenie teczek osobowych pracowników;
3. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy;
4. Odpowiadanie na zapytania pracowników i współpracowników;
5. Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego SIMPLE;
6. Monitorowanie terminów kończących się umów, badań lekarskich;
7. Udzielanie pracownikom informacji związanych z prawem pracy i wynagrodzeniami w tym wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
8. Przygotowywanie umów cywilno-prawnych i weryfikacja rachunków, faktur;
9. Przygotowywanie sprawozdań i zestawień na potrzeby wewnętrzne i instytucji zewnętrznych;
10. Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi;
11. Obsługa systemu Płatnik;
12. Przygotowywanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, Ministerstwa Zdrowia i innych;
13. Udział w przygotowywaniu wewnątrz zakładowych źródeł prawa pracy i procedur.

Wymagania: Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), wykształcenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami;
• doświadczenie zawodowe: 1 rok;
• obsługa komputera z uwzględnieniem programów Excel oraz Word;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność;
• znajomość przepisów prawa pracy;
• umiejętność redagowania dokumentów z zakresu stosunku pracy;
• znajomość Płatnika w zakresie zgłoszeń i wyrejestrowań;
• umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.

Praca w godzinach: 8:00 - 15:35

Kontakt: e-mail: [email protected]

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną