Specjalista ds. kadr i umów cywilnoprawnych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- przygotowywanie, kompletowanie oraz prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i obsługą stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;

- bieżąca obsługa umów cywilnoprawnych, w tym prowadzenie i aktualizacja harmonogramów czasu pracy;

- zakładanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz dokumentacji zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;

- monitorowanie terminów badań z zakresu medycyny pracy, szkoleń BHP, ważności umów oraz pozostałych wymaganych dokumentów;

- sporządzanie umów cywilnoprawnych, aneksów oraz dokumentów związanych z ich rozwiązaniem, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego;

- przygotowywanie i obsługa dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS, US oraz PFRON;

- weryfikacja dokumentów pobytowych oraz uprawnień do wykonywania pracy przez cudzoziemców (w szczególności obywateli Ukrainy);

- bieżąca współpraca oraz kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK) oraz z innymi działami firmy.

WYMAGANIA:

- znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad zawierania i obsługi umów cywilnoprawnych;

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;

- dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność;

- umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy z innymi działami.

OFERUJEMY:

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie (fo;rma do uzgodnienia);

- stabilne warunki współpracy;

- możliwość rozwoju zawodowego;

- przyjazną atmosferę pracy.

Proszę o dodanie:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO)"