specjalista ds. kadr i płac / specjalistka ds. kadr i płac
Randstad Polska Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Zatrudnienie jako specjalista ds. kadr i płac w Poznaniu. Do zadań należy obsługa kadrowo-płacowa, nadzór nad HR i raportowanie. Wymagane doświadczenie w obszarze HR oraz znajomość prawa pracy.
Słowa kluczowe
Benefity
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- praca w pełnym wymiarze godzin w modelu hybrydowym
- nowoczesne biuro w centrum Poznania
- możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji
- profesjonalny onboarding i szkolenia wprowadzające
Masz w sobie „gen usprawniacza” i chcesz zobaczyć, jak od kuchni działa lider nowoczesnego e-commerce? Dołącz do zespołu kadr i płac, gdzie Twoja codzienna praca realnie wspiera tysiące osób tworzących serce polskiego handlu online.
To idealne miejsce, by w praktyce wykorzystać znajomość prawa pracy i obsługę nowoczesnych systemów ERP w środowisku, które nigdy się nie zatrzymuje.
Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoja samodzielność i inicjatywa mają znaczenie, czekamy na Ciebie w samym centrum wydarzeń!
oferujemy:
- zatrudnienie na podstawy umowy o pracę
- pracę w pełnym wymiarze godzin w modelu hybrydowym
- nowoczesne biuro w samym centrum Poznania
- możliwości rozwoju w nowoczesnej i międzynarodowej organizacji
- profesjonalny onboarding i szkolenia wprowadzające do nowej roli
zadania:
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: prowadzenie dokumentacji (różne formy zatrudnienia), rozliczanie list płac, obsługa deklaracji ZUS, GUS, PIT oraz weryfikacja czasu pracy
- nadzór nad zgodnością i procesami HR: kontrola współpracy z agencjami pracy tymczasowej, organizacja badań lekarskich oraz monitorowanie zmian w prawie pracy
- raportowanie i optymalizacja: przygotowywanie analiz HR oraz aktywne wspieranie usprawnień w procesach i strukturze stanowisk
- wsparcie onboardingowe i rozwojowe: współprowadzenie wdrożeń nowych pracowników oraz współpraca z działem szkoleń (uprawnienia zawodowe)
- bieżące doradztwo: wsparcie merytoryczne dla pracowników i kadry zarządzającej w obszarze kadr i płac
oczekujemy:
- doświadczenia w pracy w podobnym obszarze (min. rok)
- znajomości prawa pracy, przepisów ZUS
- doświadczenia w obsłudze systemów ERP oraz bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel) oraz środowiska Google Docs
- doskonałej organizacji pracy własnej i umiejętności pracy w dynamicznym środowisku
- znajomości języka angielskiego na poziomie B1/ B2
- komunikatywności jak i łatwości w budowaniu relacji
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Wymagania
no requirements
| Opublikowana | około 2 miesiące temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "specjalista ds. kadr i płac / specjalistka ds. kadr i płac"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.