specjalista ds. kadr i płac / specjalistka ds. kadr i płac

specjalista ds. kadr i płac / specjalistka ds. kadr i płac

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań
prawa pracy
systemy ERP
MS Office
Excel
język angielski B1/B2

Hexjobs Insights

Zatrudnienie jako specjalista ds. kadr i płac w Poznaniu. Do zadań należy obsługa kadrowo-płacowa, nadzór nad HR i raportowanie. Wymagane doświadczenie w obszarze HR oraz znajomość prawa pracy.

Słowa kluczowe

prawa pracy
systemy ERP
MS Office
Excel
język angielski B1/B2

Benefity

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • praca w pełnym wymiarze godzin w modelu hybrydowym
  • nowoczesne biuro w centrum Poznania
  • możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji
  • profesjonalny onboarding i szkolenia wprowadzające

Masz w sobie „gen usprawniacza” i chcesz zobaczyć, jak od kuchni działa lider nowoczesnego e-commerce? Dołącz do zespołu kadr i płac, gdzie Twoja codzienna praca realnie wspiera tysiące osób tworzących serce polskiego handlu online.

To idealne miejsce, by w praktyce wykorzystać znajomość prawa pracy i obsługę nowoczesnych systemów ERP w środowisku, które nigdy się nie zatrzymuje.

Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoja samodzielność i inicjatywa mają znaczenie, czekamy na Ciebie w samym centrum wydarzeń!

 

oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawy umowy o pracę
  • pracę w pełnym wymiarze godzin w modelu hybrydowym
  • nowoczesne biuro w samym centrum Poznania
  • możliwości rozwoju w nowoczesnej i międzynarodowej organizacji
  • profesjonalny onboarding i szkolenia wprowadzające do nowej roli

 

zadania:

  • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: prowadzenie dokumentacji (różne formy zatrudnienia), rozliczanie list płac, obsługa deklaracji ZUS, GUS, PIT oraz weryfikacja czasu pracy
  • nadzór nad zgodnością i procesami HR: kontrola współpracy z agencjami pracy tymczasowej, organizacja badań lekarskich oraz monitorowanie zmian w prawie pracy
  • raportowanie i optymalizacja: przygotowywanie analiz HR oraz aktywne wspieranie usprawnień w procesach i strukturze stanowisk
  • wsparcie onboardingowe i rozwojowe: współprowadzenie wdrożeń nowych pracowników oraz współpraca z działem szkoleń (uprawnienia zawodowe)
  • bieżące doradztwo: wsparcie merytoryczne dla pracowników i kadry zarządzającej w obszarze kadr i płac

 

oczekujemy:

  • doświadczenia w pracy w podobnym obszarze (min. rok)
  • znajomości prawa pracy, przepisów ZUS
  • doświadczenia w obsłudze systemów ERP oraz bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel) oraz środowiska Google Docs
  • doskonałej organizacji pracy własnej i umiejętności pracy w dynamicznym środowisku
  • znajomości języka angielskiego na poziomie B1/ B2
  • komunikatywności jak i łatwości w budowaniu relacji

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Wymagania

no requirements

Wyświetlenia: 7
Opublikowanaokoło 2 miesiące temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "specjalista ds. kadr i płac / specjalistka ds. kadr i płac"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.