Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,, Bardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów podatkowych i regulacji ZUS,, Praktyczna znajomość programu Płatnik oraz mile widziana znajomość systemu kadrowo-płacowego TETA,, Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Microsoft Excel,, Doświadczenie w zakresie zasad oddelegowania pracowników do krajów UE będzie dodatkowym atutem, Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,, Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność, dokładność oraz samodzielność,, Umiejętność efektywnej pracy w zespole., Nie musisz spełniać wszystkich wymagań – ważne, byś chciał rozwijać się i działać zgodnie z naszymi wartościami.

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wakacji dzieci, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne