Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Minimum 3 letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych, Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (preferowana TETA), Znajomość pakietu MS Office (Excel i Word), Znajomość programu Płatnik, Umiejętność prowadzenia akt osobowych, Znajomość SAP HCM (zarządzanie kadrami), Odpowiedzialność, zaangażowanie, dokładność, dobra organizacja pracy, Umiejętność analitycznego myślenia, Chęć wprowadzania optymalizacji, usprawnień w zakresie funkcjonowania pracy działu, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Doświadczenie w zatrudnianiu obcokrajowców

Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, zniżki na firmowe produkty i usługi, firmowa drużyna sportowa, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, bony żywieniowe, program rekomendacji pracowników