Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Krzyżanowski Partners Sp. z o.o.

Pionki
kadry
płace
Excel
prawo pracy
ubezpieczenia społeczne
podatek dochodowy
program Płatnik
organizacja pracy
umiejętności interpersonalne
zarządzanie dokumentacją

Hexjobs Insights

Stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac. Obowiązki: wynagrodzenia, umowy, raporty. Wymagania: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia, dobra znajomość Office, prawo pracy. Korzyści: kursy językowe, ubezpieczenie, zniżki.

Słowa kluczowe

kadry
płace
Excel
prawo pracy
ubezpieczenia społeczne
podatek dochodowy
program Płatnik
organizacja pracy
umiejętności interpersonalne
zarządzanie dokumentacją

Benefity

  • kurs języków obcych (angielski, niemiecki)
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników

Wymagania

wykształcenie wyższe (min. licencjat), minimum 2-letnie doświadczenie w kadrach i płacach, dobra znajomość pakietu Office (w szczególności programu Excel), znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych, terminowość, dobra organizacja pracy, życzliwość, asertywność i profesjonalizm w komunikacji z klientem wewnętrznym, rzetelność, dokładność i radzenie sobie z nieoczekiwanymi wydarzeniami, otwartość na zmiany oraz zdobywania wiedzy, umiejętność pracy w zespole, wysokie umiejętności interpersonalne, znajomość programu Płatnik, znajomość rozliczania równoważnego czasu pracy, znajomość czasu pracy kierowców

Benefity

kurs języków obcych (angielski, niemiecki), ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, kawa / herbata, parking dla pracowników

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 6
Opublikowana7 dni temu
Wygasaza 23 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista ds. kadr i płac (K/M)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.