SPECJALISTA ds. kadr i płac

UWAGA!

Poszukiwany/Poszukiwana

Specjalista/ka ds. kadr i Płac

(ktoś, kto potrafi policzyć pensję i nie stracić przy tym wiary w ludzkość)

 

Wiesz, że ZUS zawsze ma rację, lista płac nigdy się sama nie zrobi,

a „to tylko szybkie pytanie” rzadko bywa szybkie?

Idealnie – mówimy tym samym językiem.

Kogo poszukujemy?

Osoby, która:

• ma minimum 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach

• wie, że IMIR to nie nazwa zespołu muzycznego

• potrafi ogarnąć umowy, urlopy i ZUS, rozwiązania umów, zaświadczenia (a to bywa sztuka dla sztuki)

• mile widziane:

  • doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym (czyli multitasking level hard)
  • znajomość Comarch Optima (jeśli znacie się po imieniu – extra punkty)

Czy będziesz się nudził/-a?

Nie sądzę, bo zapewniamy stałe atrakcje, a poza tym będziesz: liczyć wynagrodzenia tak, żeby wszyscy byli zadowoleni (wiemy, ambitne)

• prowadzić dokumentację kadrową bez chaosu
• nie wykluczamy posiadania karteczek z adnotacją „na potem”
• wysyłać deklaracje tam, gdzie trzeba i na czas
• odpowiadać na pytania typu: „A czemu tak dużo?” – z anielską cierpliwością.

Pieniądze (jawnie, bo tak jest fair):

5 000,00 zł – 6 500 zł netto zależne od doświadczenia i umiejętności

Co otrzymujesz w zamian za zaangażowanie?

• pełny etat, w przyjaznym otoczeniu (bo wiemy, że życie to nie Excel)
• współpracę opartą na wzajemnej pomocy
• stabilność większą niż przepisy podatkowe (a to wyczyn)
• zespół, który wie, że kadry i płace to też ludzie, nie tylko tabelki

Jeśli to ogłoszenie wywołało u Ciebie myśl: „Tak, to dokładnie o mnie” — nie zwlekaj.

Wyślij CV. Resztę policzymy razem!

Rekrutacja trwa do 20 lutego 2026 r.