Specjalista ds. Kadr i Płac

Wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy, administracja, ekonomia lub pokrewne)., Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze Kadr i Płac., Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych., Dobra znajomość programów MS Office, w szczególności Excel., Doskonałe umiejętności organizacyjne i interpersonalne., Komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole., Odpowiedzialność, sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań., Umiejętność pracy pod presją czasu oraz terminowe wywiązywanie się z obowiązków., Znajomość systemu kadrowo-płacowego Enova.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, spotkania integracyjne, kawa / herbata, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników