Specjalista ds. Kadr i Płac

W&J Wiśniewski Sp. z o.o. z siedzibą w Mościskach jest Autoryzowanym Dealerem Toyota Central Europe Sp. z o.o. Spółka prowadzi sprzedaż samochodów nowych marki Toyota, samochodów używanych, części zamiennych, świadczy usługi w zakresie serwisu mechanicznego oraz blacharsko-lakierniczego.

W chwili obecnej poszukujemy osoby na stanowisko

Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska:

- sporządzanie umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło

- kompletowanie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej

- kierowanie na badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników oraz na szkolenia BHP

- prowadzenie ewidencji czasu pracy

- wystawianie świadectw pracy i rozliczanie pracowników po ustaniu stosunku pracy

- obsługa pozostałych spraw pracowniczych np. wystawianie i rozliczanie delegacji służbowych, przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, zamawianie pieczątek dla pracowników, wystawianie przepustek, udostępnianie kluczy do pomieszczeń, korespondencja z komornikami

- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innego rodzaju świadczeń dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnych zgodnie z obowiązującymi ich regulaminami wynagradzania oraz przepisami prawa

- zgłaszanie pracowników i ich rodzin oraz zleceniobiorców do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego do ZUS, dokonywanie aktualizacji tych zgłoszeń oraz wyrejestrowywania tych osób

- przygotowywanie i wysyłanie deklaracji oraz informacji do ZUS i PFRON

- prowadzenie PPK

- obsługa programu ubezpieczenia grupowego oraz ZFŚS

- przygotowywanie i wysyłanie informacji PIT-11 oraz deklaracji PIT-4R, PIT-8AR

- sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS w zakresie zatrudnienia i wynagradzania pracowników

- udział w programie „Motywacja pracowników stacji dealerskich”, analiza wyników badań i podejmowanie działań korygujących we współpracy z Toyota Central Europe Sp. z o.o.

 

Wymagania:

- gruntowna wiedza z zakresu przepisów kodeksu pracy i przepisów wykonawczych,

- bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie rozliczeń pracowników i zleceniobiorców

- znajomość przepisów ustawy o pracowniczych planach kapitałowych

- znajomość zasad rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne osób fizycznych prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą

- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności Word i Excel

- wysokie zdolności interpersonalne

- dyspozycyjność i odporność na stres

- ukończone studia wyższe o profilu ekonomicznym

- doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 4 lata

- mile widziana znajomość programu WAPRO GANG Płace i Kadry

 

Oferujemy:

- umowę o pracę na pełny etat

- możliwość udziału w motywacyjnym programie pracowniczym

- dostęp do pakietów medycznych

- dodatkowe ubezpieczenie grupowe

- możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia zawodowego

- pozytywną atmosferę pracy w zgranym zespole

- dogodną lokalizację na obrzeżach Warszawy z możliwością dojazdu kilkoma liniami autobusowymi

- dla osób posiadających własny samochód duży i bezpłatny parking pracowniczy

 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wymagane dokumenty

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.

Klauzule:

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez W&J Wiśniewski Sp. z o.o. z siedzibą w Mościskach zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781)”. Informujemy, że Administratorem danych jest W&J Wiśniewski Sp. z o.o. z siedzibą w Mościskach przy ul. 3 Maja 40, 05-080 Izabelin.

Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji wskazanej w ofercie pracy.

Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Pozostałe dane osobowe przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą wyraziła Pani/Pan, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne.

Nie przekazujemy Pani/Pana danych innym podmiotom.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy roku od momentu otrzymania od Pani/Pana aplikacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez W&J Wiśniewski Sp. z o.o.

Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/Pan zgodę) do innego administratora danych.

Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.