Specjalista ds Kadr i Płac

HOTELE DIAMENT S.A. poszukują pozytywnych osobowości i otwartych na współpracę Kandydatów 

na stanowisko:

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Miejsce pracy: Gliwice

Do zadań na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac będzie należało:

·        Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,

·        Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,

·        Księgowanie list płac,

·        Analiza i uzgadnianie kont księgowych w zakresie rozrachunków z pracownikami, ZUS i US,

·        Sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników,

·        Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, karty zasiłkowe etc.),

·        Sporządzanie raportów i analiz personalnych,

·        Współpraca z Urzędem Pracy, ze szkołami i uczelniami, w celu pozyskania stażystów, praktykantów itp.

·        Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę,

·        Rozliczanie współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej,

·        Wspieranie działań związanych z planowaniem i organizacją szkoleń.

Wymagania:

·        Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na tym samym lub podobnym stanowisku,

·        Znajomość zagadnień i przepisów z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność zastosowania ich w praktyce,

·        Bardzo dobrej znajomości zasad naliczania wynagrodzeń,

·        Znajomość zasad księgowania płac,

·        Znajomość programu Płatnik – warunek konieczny,

·        Bardzo dobra wiedza praktyczna na temat rozliczeń i korekt deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA, RZA).

·        Wysokie kompetencje interpersonalne,

·        Bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office, szczególnie Excel

·        Mile widziana znajomość programu Milenium Kadry i Płace (system Bomark),

·        Terminowość i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań,

·        Odpowiedzialność, dokładność, punktualność oraz zaangażowanie,

·        Bardzo dobra organizacja pracy,

·        Odporność na pracę w warunkach stresowych.

Oferujemy:

·        Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,

·        Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

·        Samodzielne stanowisko z możliwością rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

·        Pracę w młodym zespole oraz w przyjaznej atmosferze.

Zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do przesłania CV.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r., poz. 101, nr 926).

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HOTELE DIAMENT S.A. z siedzibą w Gliwicach (44-100) przy ul. Dąbrowskiego 50.

2. W zakresie ochrony danych osobowych można się kontaktować pod w/w adresem.

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.

5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub 24 miesiące w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje.

6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.

9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.