Specjalista ds. e-commerce i Obsługi Operacyjnej

Model pracy: Stacjonarna (Biuro + Magazyn)

O nas: Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z sektora e-commerce. Szukamy osoby, która nie boi się różnorodnych zadań - od precyzyjnej pracy przy ofertach, po wsparcie operacyjne na magazynie. Szukamy osoby na stałe, która pozna nasz biznes od podszewki i w przyszłości, byłaby w stanie przejąć odpowiedzialność za zarządzanie procesami.

Podstawowe informacje:

• Praca na stałe, od zaraz
• Wynagrodzenie: 4806 zł brutto
• Stanowisko: specjalista sprzedaży internetowej
• Czas pracy: Od poniedziałku do piątku, w godz. 8:00 – 16:00.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie ofertami: wystawianie produktów, edycja opisów, parametrów EAN i aktualizacja cen.
• Obsługę procesów posprzedażowych: Kompleksowe zarządzanie zwrotami (weryfikacja fizyczna towaru + automatyczne wystawianie korekt) oraz dbanie o pozytywne relacje z klientami (maile, telefony).
• Content Marketing i grafika: prowadzenie blogów firmowych (przygotowywanie treści i dobór grafik), podstawowa obróbka zdjęć produktowych na bazie gotowych materiałów.
• Składanie zamówień u dostawców w oparciu o aktualne potrzeby.
• Wsparcie logistyczne: przyjmowanie dostaw (rozładunek palet, weryfikacja stanów), realizacja zamówień hurtowych oraz detalicznych oraz dbałość o organizację przestrzeni magazynowej.

Czego oczekujemy?

• Biegłości w obsłudze komputera: środowisko Windows, MS Office to dla Ciebie codzienność. Znajomość programów typu OMS, ERP to spory atut.
• Samodzielności: umiejętność selekcji zadań i ustalania priorytetów.
• Dokładności: przy 400 zwrotach miesięcznie i tysiącach aukcji detale mają ogromne znaczenie.
• Proaktywność: sprawne tempo pracy i samodzielne szukanie kolejnych zadań po wykonaniu planu dnia.
• Prawa jazdy kat. B.

Co oferujemy?

• Pełne wdrożenie oraz wsparcie na stanowisku.
• Stabilna praca w rozwijającej się firmie z wieloletnim doświadczeniem.
• Umowa o pracę***** na pełen etat, po 3 miesięcznym okresie próbnym (umowa zlecenie podczas okresu próbnego).
• Dobrą atmosferę pracy w zgranym zespole.
• Realny wpływ na rozwój firmy - pomysły i usprawnienia mile widziane.
• Możliwość rozwoju, realizacji bardziej odpowiedzialnych zadań oraz pozyskiwanie nowego doświadczenia.

*w przypadku chęci ze strony pracownika (np. z powodu statusu studenta), kontynuacja umowy zlecenie