Specjalista ds. BHP ( K/M) Nestle, Kalisz

Zakres obowiązków:

·         Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ. na terenie zakładu produkcyjnego (branża spożywcza)

·         Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników (około 900+ osób zatrudnionych w zakładzie)

·         Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka zawodowego, przygotowywanie raportów i rekomendacji działań korygujących

·         Prowadzenie analiz ryzyka maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa maszynowego oraz rekomendowanie działań korygujących i modernizacyjnych

·         Udział w postępowaniach powypadkowych oraz opracowywanie dokumentacji powypadkowej

·         Prowadzenie wymaganej dokumentacji BHP i nadzór nad jej zgodnością z przepisami prawa oraz normami korporacyjnymi

·         Współpraca z działami produkcyjnymi oraz działami wspierającymi produkcję (m.in. jakość, utrzymanie ruchu, inwestycje, logistyka) w zakresie bezpieczeństwa pracy

·         Inicjowanie i wdrażanie działań zapobiegawczych i poprawiających standardy bezpieczeństwa w zakładzie

·         Raportowanie do Kierownika BHP

 

Nasze wymagania

 

·         Wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP (zgodne z wymogami ustawowymi)

·         Kilkuletnie doświadczenie (preferowane 3–5 lat) w służbie BHP w zakładzie produkcyjnym

·         Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, BHP i PPOŻ

·         Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

·         Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji dla pracowników

·         Kreatywność i inicjatywa w poszukiwaniu nowych, skutecznych rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa pracy

·         Wysoka skrupulatność, samodzielność i odpowiedzialność

·         Dobra współpraca w ramach organizacji i umiejętność pracy zespołowej

 

Oferujemy:

 

·         Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej

·         Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

·         Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy

·         Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia

·         Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku

·         Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca

·         Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali

·         Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej

·         Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe

·         Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców

·         Program poleceń pracowniczych

·         Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień

·         Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach

·         Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka