Specjalista ds. Administracji Personalnej (on/ona)

Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;, Możliwość dojazdów do Kaźmierza, gdzie znajdują się dokumentacja kadrowa (2 dni Poznań, 1 dzień Kaźmierz, 2 dni home office);, Min. 3 lat doświadczenia w pracy w obszarze kadr i płac;, Praktyczna znajomość systemu Płatnik;, Doświadczenie w pracy z SAP HR;, Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;, Konieczna jest praktyczna wiedza i doświadczenie w zakresie naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy;, Bardzo ważna i przydatna będzie umiejętność pracy pod presją czasu i umiejętności analityczne;, Poczucie obowiązku i odpowiedzialności za powierzone zadania;, Terminowość i systematyczność;, Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność budowania relacji i współdziałania w ramach realizacji prowadzonych projektów., Znajomość programu Optima – moduł kadrowo-płacowy.

Platforma MyBenefit, Dofinansowanie posiłków w pracy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne