SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

• prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy); • sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy; • sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie); • sporządzanie list płac; • rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie; • sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON, PPK; • ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych; • nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników i szkoleniami BHP; • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach; • bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego; • sporządzanie harmonogramu pracy pracowników;

Wymagania: [Umiejętność 2] : mile widziana znajomość programu Comarch Optima [Umiejętność 1] : znajomość przepisów: prawa pracy oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i podatków; [Inne] : wynagrodzenie zależne od posiadanych umiejętności i doświadczenia, szybka możliwość podwyżki

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną