
Specialist Group Accounting and Financial Reporting – Schwerpunkt IFRS 16 (all genders)
Tele Columbus AG
Status
Hexjobs Insights
Tele Columbus AG sucht einen Specialist Group Accounting für IFRS 16, verantwortlich für Lease Accounting und Bilanzierungsfragen. Erforderlich sind Erfahrung in IFRS/HGB und Kenntnisse in finanziellen Prozessen.
Słowa kluczowe
Benefity
- Mobile-Work-Modell
- Homeoffice-Optionen
- Klare fachliche Ownership
- Hohe Sichtbarkeit in der Bilanzerstellung
- Mitarbeit an anspruchsvollen Finanzthemen
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig oder remote und steig ein als
Specialist Group Accounting and Financial Reporting – Schwerpunkt IFRS 16 (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
Deine Aufgaben.
Du beherrschst IFRS 16 nicht nur in der Theorie, sondern auch in der operativen Umsetzung? Dann übernimm bei uns die fachliche Verantwortung für Lease Accounting und arbeite zugleich an weiteren anspruchsvollen Bilanzierungs- und Abschlussthemen nach IFRS und HGB mit.
- Fachliche und operative Verantwortung für das Lease Accounting nach IFRS 16
- Analyse, Klassifikation und bilanzielle Beurteilung von Leasing- und leasingnahen Verträgen nach IFRS und HGB
- Beurteilung und Umsetzung von Laufzeiten, Optionen, Modifikationen, Diskontierung und weiteren bilanziell relevanten Parametern
- Sicherstellung der operativen Umsetzung bis zur Ermittlung belastbarer Buchungsbelege
- Weiterentwicklung und Stabilisierung der Prozesse und Datenlogiken rund um IFRS 16
- Beurteilung weiterer komplexer Bilanzierungsfragen nach IFRS und HGB
- Erstellung von Accounting Memos, Fachkonzepten und Positionspapieren
- Mitwirkung an IFRS-Monats-, -Quartals- und -Jahresabschlüssen sowie an HGB-Jahresabschlüssen
- Mitarbeit im Konsolidierungsprozess
- Ansprechperson für Abschlussprüfer bei IFRS-16-spezifischen und weiteren bilanziellen Themen
Das erwartet Dich
- Klare fachliche Ownership für ein wesentliches Spezialthema
- Verbindung aus IFRS-16-Verantwortung und Abschlusserstellung
- Hohe Sichtbarkeit an der Schnittstelle von Bilanzierung, Prozessen und Wirtschaftsprüfung
Dein Profil.
- Mehrjährige Erfahrung im Group Accounting, Lease Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB
- Fundierte praktische Erfahrung in IFRS 16 / Lease Accounting
- Know-how in der bilanziellen Beurteilung sowie in der operativen Umsetzung
- Verständnis für Vertrags- und Buchungslogik, Bilanzierung und Prozessabläufe
- Idealerweise Expertise hinsichtlich IFRS-Konzernabschlüssen, HGB-Einzelabschlüssen und Konsolidierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das erwartet Dich bei uns.
- Arbeitswelt – Mobile-Work-Modell und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitregelung und Mittagsangeboten an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zur Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen, betriebliche Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
- Rabatte – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale inklusive attraktiver Angebote starker Partner, Marken und für Veranstaltungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
- Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- ca. 1.000 Mitarbeitende
- 6 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
Gehe mit uns in Turbospeed Deine weiteren beruflichen Schritte.
Du hast Fragen? Deine Ansprechperson Hilbert Pustilnik hat die Antworten und freut sich auf Deine Nachricht an [email protected].
Du möchtest Dich direkt bewerben? Bitte nutze dafür unser Online-Formular.
| Opublikowana | 17 dni temu |
| Wygasa | za 13 dni |
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