Spec. ds. technicznych w dziale utrzymania uchu

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364. Naszym Klientem jest innowacyjna, międzynarodowa firma produkcyjna o profilu przemysłowym technicznym. Firma poszukuje Kandydata / Kandydatki do kilkuosobowego zespołu Utrzymania Ruchu - szukamy osoby, która ceni współpracę, stabilność i chce nieustannie rozwijać swoje umiejętności. Specjalista/ Specjalistka ds. technicznych w dziale Utrzymania Ruchu (K/M)   Spec. ds. technicznych w dziale utrzymania uchu Twoje zadania: • Diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn oraz urządzeń produkcyjnych. • Przeprowadzanie działań prewencyjnych - regularne przeglądy, konserwacja sprzętu, wymiana części oraz monitorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń. • Wykonywanie remontów maszyn i urządzeń, aby produkcja przebiegała bez zakłóceń. • Współudział w projektach modernizacji i udoskonalania parku maszynowego. • Optymalizacja pracy maszyn i urządzeń, aby były wydajne i bezpieczne. • Zapewnienie nieprzerwanej pracy produkcji poprzez dbanie o sprawność techniczną sprzętu. • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej zgodnie z wymaganiami. Wymagania: • Doświadczenie w Utrzymaniu Ruchu - zapraszamy zarówno osoby będące na początku kariery zawodowej (ok. 1 rok doświadczenia), jak i doświadczonych specjalistów z wieloletnim stażem. • W zależności od posiadanego doświadczenia możesz dołączyć jako Młodsza/y Specjalista/ka lub jako Specjalista/ka lub Starsza/y Specjalista/ka ds. technicznych w dziale Utrzymania Ruchu. • Doświadczenie w firmie produkcyjnej o profilu technicznym. • Wiedza techniczna w zakresie mechaniki i/lub pneumatyki i/lub hydrauliki i/lub elektryki i/lub automatyki i/lub elektroniki. • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. • Umiejętność pracy zespołowej.   Atutem będzie:   • Wykształcenie techniczne (zawodowe lub średnie). Firma nie wymaga wykształcenia technicznego - kluczowe jest doświadczenie w Utrzymaniu Ruchu w firmie produkcyjnej oraz praktyczne umiejętności techniczne. • Uprawnienia SEP - jeśli ich nie posiadasz, firma je wyrobi i sfinansuje. • Doświadczenie w pracy ze sterowaniami - brak doświadczenia nie stanowi problemu, firma zapewnia i opłaca kurs. Dlaczego warto dołączyć do zespołu: • Wybór specjalizacji: mechanika, pneumatyka, hydraulika, elektryka, automatyka, elektronika - możesz rozwijać się w dziedzinie, która Cię pasjonuje, a także zdobywać doświadczenie z wielu specjalizacji UR. • Rozwój kariery: firma inwestuje w ludzi, nie tylko deklaratywnie - oferuje i opłaca szkolenia, kursy, wyrabia uprawnienia - Twoja kariera jest dla firmy ważna. • Firma umożliwia udział w projektach międzynarodowych. • Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę bezpośrednio z firmą, pełny etat, długofalowa współpraca - możesz planować karierę nawet do emerytury. • Wynagrodzenie zasadnicze: podczas okresu próbnego zaczyna się od 5 000 zł brutto. Firma jest elastyczna - wysokość zależy od posiadanego doświadczenia i umiejętności w Utrzymaniu Ruchu. • Podwyżki: po okresie próbnym możliwość otrzymania natychmiastowej podwyżki, a po roku pracy kolejnej - Twoja praca i zaangażowanie są realnie doceniane. • Otrzymujesz także liczne premie np. miesięczne, kwartalne, świąteczne, wakacyjne. • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie posiłków, oraz inne świadczenia dodatkowe. • Profesjonalne wdrożenie: kompleksowe szkolenie na stanowisku, wsparcie zespołu i mentoring. • Praca zespołowa: dołączasz do zgranego zespołu, w którym współpraca i wspólna odpowiedzialność za utrzymanie ruchu mają kluczowe znaczenie. • Docenienie pracy: Twoje zaangażowanie jest widoczne i nagradzane - coroczna podwyżka to standard. • System pracy 3 zmianowy od poniedziałku do piątku. • Zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego Klienta. • Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364. • Oferta dotyczy pracy stałej. • Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.