Sozialpädagog:in (m/w/d) – Ambulante Hilfen

Einleitung

Möchten Sie nicht einfach nur „abarbeiten“, sondern wirksam begleiten?
Möchten Sie junge Menschen und Familien dort unterstützen, wo ihr Alltag tatsächlich stattfindet – nah dran, verlässlich und auf Augenhöhe?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

- Aufsuchende Beratung und Begleitung von jungen Menschen und Familien
- Aufbau und Gestaltung tragfähiger professioneller Beziehungen
- Unterstützung bei Alltagsstruktur, Orientierung und Verselbstständigung
- Beratung bei familiären und erzieherischen Fragestellungen
- Begleitung im Kontakt mit Ämtern, Schulen und weiteren Institutionen
- Netzwerkarbeit im Sozialraum
- Planung, Dokumentation und Reflexion der Hilfeverläufe

Ihr Profil

In den Ambulanten Hilfen begleiten Sie junge Menschen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
Sie arbeiten aufsuchend, lebensweltorientiert und beziehungsbasiert – mit Zeit für Gespräche, Entwicklung und echte Veränderung.Was Sie mitbringen solltenUnbedingt:- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an selbstständigem, aufsuchendem und strukturiertem Arbeiten
- Organisationstalent
- Eine wertschätzende und reflektierte Haltung gegenüber unterschiedlichen Lebenslagen
- Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke
Berufserfahrung & zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert):
- Praktische Erfahrungen im ambulanten Bereich und/oder in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse in systemischer, lösungsorientierter oder familienorientierter Arbeit
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Problemlagen, Krisen oder Mehrfachbelastungen
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

Was Sie bei uns erwartetWarum tibb?- Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben
- Verbindliche Beziehungsarbeit
- Rückhalt durch ein starkes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Vergütung
- Regelmäßige Supervision und fachlicher Austausch
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien