
Software Tester (m/w/d)
Wienand - Jonczyk - Hoof, Rechtsanwälte und Notar Hartmut Jonczyk und Tim Hoof
Status
Hexjobs Insights
Für ein Industrieunternehmen in Bremen wird ein Software Tester gesucht. Zu den Aufgaben gehören Testdokumentation, Proaktive Teamkoordination, und mehr. Anforderungen: Berufsausbildung und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Słowa kluczowe
Benefity
- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
- Übernahmechance durch Kunden
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Einleitung
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Für unseren Kunden, einem führenden Industrieunternehmen in Bremen, suchen wir einen Software Tester (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- Bewertung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Software Entwicklung für definierte Architekturelemente und/oder der Tests
- Kodierung ohne exakte Vorgaben im Rahmen einer Weiterentwicklung eines vorhandenen Designs
- Erstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbstständig ausgearbeiteter Anforderungen
- Proaktive Abstimmung der Aufgaben im Entwicklungsteam
- Unterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages
Was bringen Sie mit?
- Berufsausbildung zum Fachinformatiker und entsprechende Fachschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung
- Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Job Rad
- Persönliche Betreuung
Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: FeedbackIhr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 941 59938512
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 28 dni |
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