Software Tester (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Randstad professional solutions sucht aktuell im Raum Bremen einen Systemtester bzw. IT-Tester. Sie sind Informatiker und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Verteidigungsindustrie? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests
• Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen basierend auf den Systemanforderungen
• Erstellung von Testspezifikationen anhand konkreter Anforderungen und vorgegebener Testszenarien
• Unterstützung von Systemarchitekten und -entwicklern bei der Fehleranalyse und -behebung
• Auswertung automatisierter Tests, inkl. Dokumentation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Testsysteme, Testinfrastruktur und Testmethoden
• Sicherstellung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams
• Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung
• Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
• Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen
• Technisches Systemverständnis
• Weltweite Reisebereitschaft

Das dürfen Sie erwarten

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
• Definition von Karrierezielen
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.