Die SYNLAB Holding sucht einen Social Media Manager in Augsburg. Aufgaben: Strategie, Content-Kreation und Community Management. Anforderungen: Studium in Marketing, Erfahrung in Social Media, Kreativität. Benefits: Urlaub, Gleitzeit.
Słowa kluczowe
Social Media Management
Marketing
Wissenschafts-Storytelling
Content-Kreation
Community Management
Datenanalyse
Grafik-Tools
Englisch
Deutsch
Benefity
unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub pro Jahr
Gleitzeit
betrieblichem Gesundheitsmanagement
Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Für unsere SYNLAB-Unternehmenszentrale in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Social Media Manager (m/w/d) Marketing
Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.
Das sind Ihre Aufgaben:
Als Teil unseres kreativen Marketing-Teams tragen Sie entscheidend dazu bei, die Sichtbarkeitunserer Marke in der digitalen Welt zu erhöhen. Sie sind der strategische Kopf und die kreative Feder hinter unseren Social-Media-Kanälen. Durch Ihre Arbeit machen Sie komplexe medizinische Themen zugänglich, fördern den Dialog mit Fachkreisen und stärken unsere Position als Innovationsführer in der Labordiagnostik. Ihre Aufgaben bei uns umfassen insbesondere:
Strategie und Redaktionsplanung: Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie (insbesondere LinkedIn, Instagram und Facebook) zur Stärkung unserer Markenidentität.
Wissenschafts-Storytelling: Erstellung von kreativem und zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video / Reel) – von der Aufbereitung medizinischer Fachthemen bis hin zu Innovationen aus der Welt der Labordiagnostik.
Community Management: Aktive Betreuung unserer Kanäle, Moderation von fachspezifischen Diskussionen sowie professionelle Interaktion mit Partner*innen, Ärzt*innen und Patient*innen.
Marken- sowie Kampagnenmanagement: Planung wie auch Schaltung von Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung unserer Marketingziele und zur Steigerung der Reichweite unserer Fachpublikationen.
Monitoring und Analyse: Regelmäßiges Reporting der Kanal-Performance anhand relevanter KPIs sowie kontinuierliche Trend-Analyse im Bereich Digital Health.
Interne Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Produktmanagement sowie den medizinischen Fachbereichen, um Expertenwissen authentisch und modern aufzubereiten.
Das bringen Sie mit:
Als Teamplayer (m/w/d) zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, analytische wie auch verantwortungsvolle Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kund*innen stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Erfahrungen und Eigenschaften zählen Sie:
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise mit einem Hintergrund in der Wissenschafts- oder Unternehmenskommunikation.
Kreativität und Design: Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik sowie Sicherheit im Umgang mit Grafik- und Videotools (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut).
Sprachgefühl: Exzellente Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch – Sie beherrschen die Kunst, komplexe medizinische Sachverhalte verständlich und zielgruppengenau zu formulieren.
Analytisches Verständnis: Sie nutzen Kennzahlen sicher, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu bewerten und die Content-Strategie datenbasiert weiterzuentwickeln.
Persönlichkeit: Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit hoher Eigeninitiative und treiben komplexe Projekte strukturiert sowie zuverlässig voran.
Das können Sie von uns erwarten:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche
Work-Life-Balance durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice
Sorgfältige Einarbeitung, spannende Fortbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen
Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse
Attraktive Benefits, wie u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms
Starten Sie durch …
in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular.