Shift Production Supervisor (K/M)

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik/Kierowniczka zmiany produkcyjnej do międzynarodowej firmy produkcyjnej działającej w sektorze chemicznym i heavy industry. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu ciągłości produkcji, bezpieczeństwa oraz wysokiej jakości procesów produkcyjnych w systemie zmianowym.

Zakres obowiązków

• Nadzorowanie codziennych operacji produkcyjnych podczas zmiany.
• Koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego i dbanie o efektywność działań.
• Zapewnienie zgodności procesów produkcyjnych z obowiązującymi standardami BHP, jakości oraz procedurami wewnętrznymi.
• Bieżące monitorowanie pracy maszyn i urządzeń oraz szybkie reagowanie na wszelkie nieprawidłowości.
• Wsparcie w uruchamianiu i stabilizacji nowych procesów produkcyjnych.
• Zarządzanie zespołem zmianowym, wspieranie jego rozwoju oraz motywowanie do osiągania wysokiej efektywności.
• Ścisła współpraca z działami produkcji, utrzymania ruchu oraz jakości.

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym w środowisku przemysłowym.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku brygadzisty, supervisora lub lidera zmiany, szczególnie w branży chemicznej, pokrewnej lub heavy industry.
• Praktyczna znajomość narzędzi i filozofii Lean Manufacturing.
• Dobra znajomość standardów BHP oraz jakości w produkcji.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne.
• Doświadczenie zdobyte w środowisku międzynarodowym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Pracę w dynamicznym środowisku, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i zdobywaniu nowych kompetencji.
• Możliwość udziału w ciekawych projektach i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań produkcyjnych.
• Wsparcie i współpracę w międzynarodowym zespole specjalistów.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.