Senior UX Designer

Cześć!Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne.W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie:Obecnie dla naszego Klienta (firma technologiczna) poszukujemy Senior UX DesigneraProjekt: wsparcie prac nad nową linią produktów (min. mobile)Czas trwania projektu: 6 mc (z możliwością przedłużenia)Stack Technologiczny: Figma, Miro, Jira, ConfluenceZespół: kilkuosobowyTryb pracy: zdalnie (z możliwymi spotkaniami 1x w mc w biurze w Warszawie)Wynagrodzenie: 95 - 120 PLN/h + VATModel współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri)Aplikuj, jeśli posiadasz:co najmniej 4-5 letnie doświadczenie w roli UX designera (produkty cyfrowe, aplikacje mobilne)znajomość najnowszych wzorców i trendów w projektowaniu min. aplikacji mobilnychdoświadczenie w pracy z Figmą i Miroznajomość j. angielskiego umożliwiającą swobodną rozmowę czy prowadzenie warsztatów/prezentacjidoświadczenie w prowadzeniu procesu projektowego - od początkowej fazy discovery, przez przekazanie projektu (design hand-off), aż po etap utrzymania i optymalizacji produktu.doświadczenie w tworzeniu prototypów wysokopoziomowych, wireframe’ów, map użytkownika, user flow oraz wizualizacji architektury informacji.Proces rekrutacyjny:Składa się z 2 etapów:Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.Co możemy Ci zaproponować?Kontrakt B2B,W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED,Budżet szkoleniowy,Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊Do usłyszenia!